彈性薪資Flexible Wage System

申請公告-新進人才及新進國際人才

國立中正大學106年度教學卓越計畫彈性薪資申請公告
新進人才及新進國際人才類」

 

一、國立中正大學(以下簡稱本校)為獎勵教學成效績優卓著及積極參與執行教學卓越計畫之教師,依「教育
       部延攬及留住大專院校特殊優秀人才實施彈性薪資方案」與本校「獎勵教學優良暨執行教學卓越計畫績優
       教師彈性薪資支給要點」,開放申請彈性薪資獎勵方案,獎勵對象分為教學優良類、執行教學卓越計畫績
       優類、新進人才及新進國際人才類教師,本公告之對象為申請「新進人才及新進國際人才類」之教師。 

二、獎勵原則:本年度教學卓越計畫彈性薪資以教師人數、經費額度及獎勵金性質等因素考量,獎勵教師人數
       以本校教師總人數之10%為上限。
 
三、預定辦理時程:
       106年6月03日:公告受理收件。
       106年6月23日:收件截止日。
       106年6月30日:預計完成申請資格審查程序。
       106年9月15日:預計完成「教學優良類」及「執行教學卓越計畫績優類」初審。
       106年9月22日:預計完成彈性薪資評議委員會複審。
       106年9月29日:公告獲獎名單


四、申請資格:新進人才係國內大專院校第一次任教,且於本校任教未滿兩年者,一年可申請乙次,至多可申
       請兩次。新進國際人才係國內大專院校第一次任教,於申請日前五年間曾任職於國外學術研究機構,且於
       本校任教未滿三年者,一年可申請乙次,至多可申請兩次。 

五、有下列情事者不得申請:已領取今年度其他方案獎勵金或配合款之教師,不得重複或合併支領本項獎勵。 

六、審查流程:由各學院或通識教育中心(受理通識教育中心、語言中心教師)推薦→複審。
       本方案以學院或通識教育中心(受理通識教育中心及語言中心教師)為推薦單位,請各推薦單位將推薦名
       單清冊紙本,併同被推薦人之推薦表及相關附件電子檔(請燒錄於光碟或儲存於隨身碟內),於收件截止
       日前繳至教學卓越計畫辦公室,以提請本校彈性薪資評議委員會辦理複審。


七、獎勵期間:106年1月至106年12月(發放方式另行通知;若獲推薦人實際到校日為106年2月1日,則獎勵
       期為106年2月為始
)。
 
八、獲獎勵教師應依彈性薪資支給要點第八點規定,於今(106)年11月30日前,向教學卓越計畫彈性薪資評
       議委員會繳交有利於提升教學卓越計畫整體執行成效之建議報告,內容應含教學成效提升方法、學生學習
       意願提升方法、教學改善方法與師生參與教學卓越計畫增進方案,並且同意可於校內外公開授課內容與教
       學成果。且獲獎勵教師應同意分享教學心得,並參與教學卓越計畫辦公室安排之活動,諸如參與教學觀摩
       研習與座談、拍攝教學情形製成影片開放下載,以作為公開課程與教學典範等活動之用。
 
九、如有未盡事宜或修正,由教學卓越計畫辦公室於教學卓越計畫網站
      ( http://ccutec.ccu.edu.tw/106webDesign/index.php )公告,不另公告。
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國立中正大學106年度教學卓越計畫彈性薪資申請公告「新進人才及新進國際人才類」相關下載:(僅限校內IP下載)

國立中正大學106年度「新進人才及新進國際人才類」彈性薪資獎勵推薦表。
附錄一_國立中正大學獎勵教學優良暨執行教學卓越計畫績優教師彈性薪資支給要點。
附錄二_國立中正大學106年度「新進人才及新進國際人才類」彈性薪資獎勵推薦名冊→由推薦單位(各學院及
  通識教育中心)填寫。