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子計畫6-6 法學理論與實務結合教學創新計畫

臺灣鐵路產業工會集體休假案法律爭議評析

2017-04-27


執行單位:法律學系暨研究所
【活動內容】
台鐵長期員額不足,其班表採3班制、24小時的「日夜休」排班,造成台鐵員工實際上每天都要上班,幾乎是全年無休。部分不滿台鐵勞動條件的員工,去年8月組成台鐵產業工會、中秋節夜宿台北車站,持續與台鐵協商,但台鐵卻對工會方案置之不理。
在「一例一休」施行後更變本加厲,台鐵取消原本的加班費,此行為引發產業工會高度不滿,於是決定在今年春節發動「集體休假」活動,抗議台鐵班表長期違法。
此次行動中,台鐵有300多名運務員工「依法休假」,造成交通運輸調配上不小負擔,而台鐵打算對這些未依台鐵規定請假之員工記曠職處分。此屬於集體勞動法中勞資爭議問題及工會活動定性之問題,故敬邀被告委任之蔡晴羽律師到場演講,身為長期關注工運及社會運動、冤獄救援……等等法律實務工作的法律人,相當了解台鐵產業工會之內部運作及整個案件相關爭議、過程,由其深入分析此案件,期能帶給同學對該案件更進一步的認識及快速了解法律爭議之所在與其解決。


【活動具體成效】
該案件在演講前,同學們多僅從報章雜誌上得知該事件相關資訊,對於具體的過程及整體法律問題一知半解或完全不知情。此次蔡律師從工會委任律師的角度,帶同學從案件初始一一分析到最後,並且就每個具體法律爭議深入剖析,呈現許多僅內部人得知悉的資料,演講內容相當精采,且非常透徹,從同學之回饋可得知,多數同學可從該演講中全盤了解整個事件,當初找工會律師來演講所設定之目的即為此,直接聽到在爭議當中的相關人用一個非常專業的角度發表見解、想法,是相當難得的經驗。
該場演講將課堂上所學之集體勞動法中關於勞資爭議及工會運動的理論及規定,具體套用在實際案例中,透過實際案例的驗證,讓同學對法律規範有更深刻的印象,且得以理解相關法律規範如何運用在個案中,是理論結合實務的具體範例,同時又是近期相當熱門的議題,此場演講帶給同學深入思考及透徹分析法律問題,並就相關爭議提出問題,與蔡律師進行交流與討論,發揮教學相長的精神,是溝通與學習法律的方式之一。活動過程,不僅同學認真參與,蔡律師生動的描述及過程中對於法律人使命的經驗分享及價值取捨,亦是同學可據以學習的內容及對象。